活動報告
【活動報告】6/20 神奈川・本郷台 リーダーシップ・巻き込み力研修 災害報道の話も交えました

本講義では「巻き込み力」を「組織力で課題解決」「相乗効果を生むプロセス」などと定義。事例として、私は災害報道の話=2015年8月の鬼怒川決壊時の対応事例を紹介しました。

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【活動報告】6/14 神奈川・本郷台 リーダーシップ・巻き込み力研修 1日型・6時間研修でした

リーダーに求められる実務面のポイントとして「目標設定・プロセス明確化・組織力の最大化」の3点を挙げ、その重要性を複数の事例と共に解説しました。

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【活動報告】6/12 東京・府中 巻き込み力向上研修 「アップデート版」で進行しました

2024年の今年は「巻き込み力向上研修」の内容を大幅にアップデート。数々の事例紹介とともに、組織力で課題解決をすることの重要性を解説しました。

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【活動報告】6/6 東京・府中 巻き込み力向上研修 「組織力で課題解決を」と説明しました

講義では私の放送現場の実体験も紹介。2015年鬼怒川決壊時の災害報道では、自然発生的に「巻き込み力」が生じ、組織力で課題解決した、との話も紹介しました。

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【活動報告】6/7 東京・府中 巻き込み力向上研修 今年も実施できました

講義時のキーワードは「情報共有」。「ビジョン、ミッションの情報共有も大切」と解説させていただきました。

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【活動報告】6/28 東京・府中 巻き込み力研修

研修では巻き込み力に必要な「情報共有」についてレクチャーし、筆記ワークと意見交換ワークを複数回実施しました。

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【活動報告】6/29 東京・府中 巻き込み力研修 続き

今回の研修のキーワードは「情報共有」。「ビジョン・ミッションなどの情報共有を職場内で丁寧に行うことで、組織力で課題解決ができる」との内容でした。

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【活動報告】6/24 東京・府中 巻き込み力研修

研修内容は中堅層向けのプログラム。「一人で仕事を抱え込まず、周囲のリソースを活用して、相乗効果を生む『巻き込み』を」との内容で進行しました。

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【活動報告】6/24 府中 巻き込み力研修

研修でお伝えしたのは、「周囲をうまく巻き込んで、一人で抱え込まず、組織力で課題解決を」という内容です。

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